昨日，广东松山职业技术学院举办2024届毕业生供需见面会，为用人单位和在校毕业生双向选择搭建对接平台，促成高校与用人单位的良性互动，提高毕业生就业质量。

　　记者在现场看到，供需见面会气氛热烈，毕业生拿着自己精心准备的求职简历，结合自身实际情况，选择心仪的单位进行咨询，了解岗位的应聘条件、薪资待遇等相关信息。用人单位工作人员对求职者的问题耐心解答，热情宣讲。就读文秘专业的蔡同学表示，“我打算应聘经理助理，今天来这里看到有三四家心仪的企业，准备去面试。”与广东松山职业技术学院合作多年的东莞四维材料科技股份有限公司负责人谢鹏表示，来到学校能切身感受到这里的学生很务实，“第一次参加这种招聘会主要是想储备未来人才，公司作为学校的实习基地，目前也已经与学校签订‘订单班’的人才培养协议，通过这种合作方式建立起学校、企业、学生的三方共赢平台。”

　　据广东松山职业技术学院招生与就业指导中心主任陈瑞华介绍，此次供需见面会共邀请250余家企业参加，本地企业占比约10%，以珠三角范围内的企业占比居多，将为毕业生提供9200余个就业岗位，涵盖汽车制造、机械电子、通信工程、文化传媒、互联网等多个领域。此外，学校还邀请惠州市仲恺高新区管理委员会社会事务局带来21家企业共700多个岗位来校开展招聘，其负责人叶女士表示，学校和惠州企业多次开展校企合作，诚意满满，在招聘会上特意设立惠州专区，希望将来惠州能有更多的企业与学校展开政校企合作。

　　据统计，本次供需见面会有4059人投递了个人简历，现场录用人数1417人，达成意向人数2800人。“毕业生是党和国家宝贵的人才资源，是就业工作服务的重要群体。”广东松山职业技术学院党委书记方迎生表示，学校历来高度重视毕业生就业工作，深入实施“一把手工程”，多措并举促毕业生高质量就业，深入实施就业优先战略，通过举行供需见面会的形式，希望能够为全校毕业生提供施展才干的舞台，帮助他们高质量充分就业，开启人生新征程。

　　近年来，广东松山职业技术学院持续开展“访企拓岗促就业”专项行动，千方百计为毕业生拓渠道、搭平台、做指导、找岗位，同时积极深化政校行企合作，开展网络招聘会、直播带岗、空中宣讲、职位发布等活动，建立未就业毕业生帮扶档案，实施“一人一策”专项帮扶，充分利用各种有效渠道，为毕业生提供更多的就业资源，全力促进学校毕业生更加充分更高质量就业。